弊社が開発した人事評価システム「MONJU（モンジュ）」の販売を開始して、丁度1年となりました。
お陰様で、契約件数も増え、漸く導入事例のご紹介ができるまでになりました。
類似の商品は数多くありますが、「MONJU」に決めて頂いた理由として、下記のようなお声を頂いています。
- コムネットが自社で10年以上も運用してきた実績があること
- 拡張性が高く、導入各社の実情に合わせて開発してもらえること
- 営業と開発者の距離が近く、気軽に対応してもらえるので、ストレスなく導入が進められること
- 製品のバージョンアップが速く、将来の拡張性にも期待がもてること
かなり過分なお褒めの言葉も頂いていますが、概ねご満足を頂いています。
近年の人材採用難を考えると、今いる社員の定着は勿論のこと、入社希望者へのアピールとしても、かなり有用な業務システムと高いご評価を頂いています。
因みに、弊社の過去10年の新卒採用者数（中途採用を除く）は31名ですが、このうち離職者は6名で、離職率は19％になります。
一般的に入社3年以内の離職率は32％なので、かなり低い数字と言えるのではないでしょうか。
これも、人事評価システムに注力をしてきた賜物と自負しています。
今回は手前味噌になってしまいましたが、人事評価システム「MONJU」をぜひご検討頂ければ幸甚です。
人事評価ツールの導入を検討されている方は、お気軽にご相談ください
MONJUは、弊社が20年間組織運営で取り組んで得た知見やノウハウを落とし込んで開発された、弊社と同規模の中小企業向けの人事評価ツールです。
人事評価、360度評価、1on1ミーティング、従業員満足度調査など、組織改善や人事評価に役立つ機能をとり揃えています。※すべての機能を無料でお試しいただけます。
人事評価ツールの導入を検討されている方は、ぜひMONJUのオンライン無料相談にお気軽にご相談ください。
会報誌「コムネットニュースレター vol.80」をブログ記事にしてお届けしています
※このブログ記事は、2024年9月にお客様に紙面でお届けした会報誌「コムネットニュースレター」vol.80に収録しているコンテンツをデジタル化してバックナンバーとして掲載しております。
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